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年滿40歲的我,一年多前為了一個很有產業前景的公司,離開台北到台南來打拼,誰知道計劃是真的趕不上變化。
99年開春接到一個組織調整的炸彈,這個具有產業前景的公司,又要合併回母公司去了。其實平心而論,在這個競爭激烈的產業結構下,集團站在整個大方向來考量,亦許有其不同的看法及想法,實質上對哪些原本從母公司分割出來的員工並沒有損失,對新進的員工是好事,但是在處理人事變動的種種細節卻又顯得粗糙,讓人有不受尊重的感覺,尤其對我而言,全公司都併回去,甚至連其他關係企業因為某些因素轉進我這間公司,而我卻要調職去另一個子公司,原因呢?因為我沒有一個有力的後台,缺被人佔走了,我只能安慰自己,沒關係,塞翁失馬焉知非福。
為了這件事曾經有數個夜晚難以入眠,曾經偷偷掉淚,感嘆為什麼老天爺總是捉弄我,我除了媽媽要照顧,任何一個工作,我都很努力投入,但是某些方面卻沒有得到相對的回饋,就算真的做的多好,倒頭來這一切,都只能消極的接受,說什麼努力就會有好下場的話,其實大家不都心知肚明,只是自愚愚人的話嗎?
經過這段時間的紛擾,等子公司的工作能熟悉,該靜下心來思索往後該怎麼做?
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